10% korting met de code WELKOM10
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang de laatste updates, nieuws en aanbiedingen via e-mail
Laat mij weten wanneer weer op voorraad is!
Laat je e-mailadres achter en we sturen je een mailtje wanneer dit product weer op voorraad is.
Oakley Owl van Jellycat is zo leuk! Deze heerlijke knuffel uil is toch echt een te leuk vriendje! Staat bovendien ook leuk op een plankje in de babykamer! Geweldig kraamcadeau!
- Op werkdagen voor 13:00 besteld, dezelfde dag verstuurd
- Vanaf € 50- betalen wij de verzendkosten
- 14 dagen retourrecht
Beschrijving
Knuffel Oakley Owl
OAK2O
De gekste en leukste knuffels van Jellycat bij Jut & Juul Lifestyle for Kids
Hey is het al weer tijd om op te staan? Knuffel Oakley Owl van Jellycat heeft altijd moeite met wakker worden! Hij is knap en heeft goddelijk hangende suède oogleden. Hij heeft een mooie vacht van chocolade en nougat, met perzikkleurige vleugels. Deze heerlijke knuffel uil is toch echt een te leuk vriendje!
Eigenschappen:
- Materiaal: 100% polyester
- Wasvoorschriften: Jut & Juul Lifestyle for Kids adviseert om deze knuffel met de hand te wassen
- Bijzonderheden/Veiligheid: de knuffels zijn getest en geslaagd voor de Europese veiligheidsnorm voor speelgoed EN71 deel 1,2 en 3 voor alle leeftijden
- Afmeting: H 22 x br. 12 cm
- Leuk kraamcadeau
Jellycat
De supervrolijke knuffels van het merk Jellycat hebben wel een hele hoge aaibaarheidsfactor. Bij Jellycat hebben ze een passie voor design en dat zie je terug in de meest originele ontwerpen. De knuffels van Jellycat zijn hip, hebben een grappig uiterlijk en zijn altijd bovendien heerlijk zacht. Omdat de knuffels worden gemaakt voor baby’s en kleine kinderen heeft veiligheid de hoogste prioriteit.
Aan de productie en de materialen wordt daarom buitengewoon veel aandacht geschonken en alle knuffels voldoen aan de eisen en richtlijnen voor veilig baby- en kinderspeelgoed.
Maar ook op maatschappelijk vlak neemt Jellycat de nodige verantwoordelijkheid door bijvoorbeeld met alle productiepartijen afspraken te maken over verantwoorde arbeidsomstandigheden.